Panel Ples u edukaciji i edukacija u plesu, Kliker LLB konvencija, Zagreb 23.-26. listopada 2019.
Postojanje školovanih kadrova već više od 60 godina zavidan su temelj za uvođenje odgoja temeljenog na pokretu i plesu u sve obrazovne strukture. Zašto smo ponovno ili opet nedovoljno efikasni? Zašto društvo koje ulaže nemala sredstva nema koordinirane aktivnosti kojima bi se iskoristili potencijali umjetnika, plesnih pedagoga i potreba djece i mladih za istima? ...pročitajte cijeli tekst...
Labanova analiza pokreta u suvremenoj praksi (4): Judith Kestenberg – Povezivanje psihoanalize i Labanove analize pokreta
Metoda razlikuje osam osnovnih kategorija analize kretanja, 4 unutar tijeka, te 4 unutar oblika pokreta. Prva kategorija podrazumijeva proučavanje razvojnih ritmova koji predstavljaju analizu toka napetosti, a dijele se u deset ritmičkih obrazaca (sisanje, grizenje, uvijanje, naprezanje, trčanje, zaustavljanje / kretanje, ljuljanje, valovito kretanje, poskoci i skokovi) ...pročitajte cijeli tekst...
Labanova analiza pokreta u suvremenoj praksi (3): Pamela Ramsden – Action Profiling
Pamela Ramsden je sve više naglašavala značaj procesa odlučivanja u odnosu na proučavanje stava i gesti tijela, čemu se Warren Lamb jako protivio. Smatrao je da da je za takvu analizu potrebno pohađati najmanje petogodišnju edukaciju koja je uključivala i istraživanje vlastitog kretanja. Sustav Pamele Ramsden nije pružao ni priliku za učenje i nadopunjavanje vlastitih preferenci ...pročitajte cijeli tekst...
Labanova analiza pokreta u suvremenoj praksi (2): Warren Lamb, Aptitude Assessment
Iako se zapravo radilo o istoj vrsti analize Lamb se odlučio odvojiti i nazvao je svoju metodu analiza kretanja: Aptitude Assessment. Razlika između te dvije metode je u tome što je Laban promatrao odvojeno tijek eforta i tijek oblika dok je Lamb istovremeno promatrao oboje kao jednu cjelinu. Kako mu je ugled rastao u posao je uključio i novu uslugu Executive Search, takozvani head hunting ...pročitajte cijeli tekst...
Labanova analiza pokreta je na objektivan način omogućila procjenu sposobnosti čovjeka za neki posao te primjerice procjenu sposobnosti prilikom prijema za posao. S vremenom se ustalila kao oblik analiza u nekoliko različitih područja od fizikalne rehabilitacije, preko psihoanalize i plesne terapije do metoda za procjenu učinkovitosti nekog tima. ...pročitajte cijeli tekst...
Postojanje školovanih kadrova već više od 60 godina zavidan su temelj za uvođenje odgoja temeljenog na pokretu i plesu u sve obrazovne strukture. Zašto smo ponovno ili opet nedovoljno efikasni? Zašto društvo koje ulaže nemala sredstva nema koordinirane aktivnosti kojima bi se iskoristili potencijali umjetnika, plesnih pedagoga i potreba djece i mladih za istima? ...pročitajte cijeli tekst...
Metoda razlikuje osam osnovnih kategorija analize kretanja, 4 unutar tijeka, te 4 unutar oblika pokreta. Prva kategorija podrazumijeva proučavanje razvojnih ritmova koji predstavljaju analizu toka napetosti, a dijele se u deset ritmičkih obrazaca (sisanje, grizenje, uvijanje, naprezanje, trčanje, zaustavljanje / kretanje, ljuljanje, valovito kretanje, poskoci i skokovi) ...pročitajte cijeli tekst...
Pamela Ramsden je sve više naglašavala značaj procesa odlučivanja u odnosu na proučavanje stava i gesti tijela, čemu se Warren Lamb jako protivio. Smatrao je da da je za takvu analizu potrebno pohađati najmanje petogodišnju edukaciju koja je uključivala i istraživanje vlastitog kretanja. Sustav Pamele Ramsden nije pružao ni priliku za učenje i nadopunjavanje vlastitih preferenci ...pročitajte cijeli tekst...
Iako se zapravo radilo o istoj vrsti analize Lamb se odlučio odvojiti i nazvao je svoju metodu analiza kretanja: Aptitude Assessment. Razlika između te dvije metode je u tome što je Laban promatrao odvojeno tijek eforta i tijek oblika dok je Lamb istovremeno promatrao oboje kao jednu cjelinu. Kako mu je ugled rastao u posao je uključio i novu uslugu Executive Search, takozvani head hunting ...pročitajte cijeli tekst...
Labanova analiza pokreta je na objektivan način omogućila procjenu sposobnosti čovjeka za neki posao te primjerice procjenu sposobnosti prilikom prijema za posao. S vremenom se ustalila kao oblik analiza u nekoliko različitih područja od fizikalne rehabilitacije, preko psihoanalize i plesne terapije do metoda za procjenu učinkovitosti nekog tima. ...pročitajte cijeli tekst...